Kineska ženska radna snaga čini ekonomiju She naprednom
Dec 16, 2019| Kineska ženska radna snaga čini da "ona ekonomija" napreduje
Tema zapošljavanja žena u Kini bila je u trendu na Weibo-u. Oznaka "prema američkom Ministarstvu rada, Kina ima najviše zaposlenih žena na svijetu" privukla je veliku pažnju. U stvari, Kineskinje u velikom broju učestvuju u radnoj snazi zemlje. Sve u svemu, 70% kineskih žena je ili zaposleno u nekom svojstvu ili traži posao. Ovo je mnogo više od prosjeka Azije i Pacifika.
2017. Hurun Research Institute i Mini World objavili su listu milijarderica koje su samostalno napravile, Hurun najbogatije samostvorene žene na svijetu. Lista se sastoji od ukupno 88 žena milijardera iz 12 zemalja i uključuje 56 kineskih žena milijardera, što Kinu čini najzastupljenijom zemljom. Nadalje, među 10 najbogatijih žena koje su samostalno napravile, šest je bilo iz Kine.
Prije ovoga, istraživanje Centra za politiku radnog života u New Yorku pokazalo je da su Kineskinje najambicioznije žene na svijetu. Gotovo 76% Kineskinja želi da stekne višu poziciju u svojoj karijeri, dok samo 52% Amerikanki osjeća isto.
Tri su razloga zašto su Kineskinje na skučenom tržištu rada. Prije svega, rodna razlika je mnogo manja u Kini nego u mnogim drugim zemljama. Pod sloganom "žene drže pola neba", Kineskinje se ohrabruju da se pridruže radnoj snazi i lakše pronađu posao nego prije.
Drugo, pristup Svjetskoj trgovinskoj organizaciji omogućio je Kini da se u potpunosti integriše u globalnu trgovinu i iskoristi prednosti svoje komparativne prednosti bogate ponude radne snage. Brzi rast kineske ekonomije također daje Kineskinjama više mogućnosti. Pojavljuje se ženska elita, koja se sastoji uglavnom od malog broja žena poduzetnica čiji je društveni uspjeh postao jedan od simbola kineskog ekonomskog buma.
Konačno, Kina je napravila veliki napredak i značajan napredak ka poboljšanju obrazovanja djevojčica. Godine 1986. stupio je na snagu "Zakon o obaveznom obrazovanju Narodne Republike Kine". Ovaj zakon je zahtijevao da svi građani steknu najmanje devet godina obrazovanja, što je u posljednje tri decenije značajno napredovalo u obrazovanju djevojčica u Kini. Upis žena u visoko obrazovanje je u porastu. U 2012. godini studentice su činile 51,4 posto ukupne populacije studenata univerziteta. Kineskinje sa fakultetskim obrazovanjem imaju znatno veću vjerovatnoću da budu u radnoj snazi od onih koje su manje obrazovane.
Ogroman broj kineskih žena u radnoj snazi u zemlji učinio je da "ona ekonomija" postane budućnost. Zapravo, "ona ekonomija" je izraz koji je skovalo Ministarstvo obrazovanja 2007. godine za ciljane žene. Podaci iz industrije pokazuju da žene promovišu rast u nekoliko sektora globalne ekonomije, kao što su zdravstvo, finansijske usluge, e-trgovina i obrazovanje. Zaposlene Kineskinje obično imaju veća primanja i nezavisnije su, pa traže bolje usluge za sebe.
Žene u kineskoj radnoj snazi daju značajan doprinos domaćoj ekonomiji. U nedavnoj studiji, McKinsey Global Institute procijenio je da je doprinos kineskih žena kineskom bruto domaćem proizvodu bio 41 posto, najveći u azijsko-pacifičkoj regiji. "Ona ekonomija" je brzo napredovala.